La gestión de Recursos Humanos atraviesa una etapa de profunda evolución impulsada por el uso intensivo de datos. La analítica de personas, o people analytics, se posiciona hoy como una
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La gestión de Recursos Humanos atraviesa una etapa de profunda evolución impulsada por el uso intensivo de datos. La analítica de personas, o people analytics, se posiciona hoy como una